4月29日，集团公司召开全级次人才工作座谈会，集团领导、相关部室、各子公司主要领导参加了本次会议，集团公司董事长陈力群出席会议并讲话。

会上，集团人力资源部汇报了集团公司人才工作情况。集团各子公司总经理、人力资源部相关负责人针对自身人力资源现状展开讨论，从多方角度探讨现阶段人力资源管理方面的新思维、新方法，提出适应公司发展的人力资源管理对策，以逐步解决公司当前人力资源面临的各种问题。

集团公司董事长陈力群肯定了人才工作取得的一些成绩，和与会人员深入交流讨论，并对2022年做好人力资源工作提出具体要求。陈力群董事长强调，人力资源工作是企业管理的关键所在，各单位要提升人力资源管理服务水平，切实抓实抓细人力资源各项工作，优化人才配置，使人才布局更趋合理，未来持续做好人才引进和人才培养工作，建立健全人才选拔任用机制、人才激励机制，通过不断学习和创新工作方式做好人力资源管理各项工作。