人才招聘

RECRUITMENT

人才招聘

RECRUITMENT
工程采购员
人数:2人
岗位职责

岗位职责:

1、建立材料供货合同台帐,严格履行合同,遵守合同法,明确供货时间、地点、价格、数量、质量要求、赔偿和发生纠纷处理方法。

2、建立清购材料台帐,根据项目工程部提供的材料清单,分明类别,逐项登记。

3、及时收集市场材料价格行情信息,并随时与供应商协商调整材料供应价格。

4、各种材料采购前货比三家,在保证质量的前提下真正做到价廉物美。

5、及时了解材料市场行情及动态,向主管领导汇报。

5、采购前后期合同、产品质量、售后问题的沟通解决。

6、组织、参与公司各种产品或项目的招投标。

7、完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,土建、工程管理类相关专业,可适应短期出差;

2、具有1-3年工程公司物资采购工作经验;

3、熟悉工程采购、成本等财务相关工作者优先;

4、具有成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力;

5、有良好的职业素养,为人正直,踏实勤奋。


施工经理/技术员
人数:5人
岗位职责

岗位职责:

1、在项目经理的领导下,负责工程现场施工管理(EPC现场施工管理、能编制施工管理文件,施工组织设计,对现场进行进度、安全、质量管理)

2、分钟对分包商工作进行协调和管理工作;

3、参与设计方案研究,核实施工条件,编制施工计划,确定现场的工作程序,检查验收原材料及设备等工作;

4、处理施工遗留问题,启动调试准备工作,编制竣工资料和施工完工报告。

5、跟踪施工过程中的指导、检查,做好隐蔽工程验收及监理报验等工作;

任职要求:

1、大专及以上学历、热动、机电、建筑类、工程类等相关专业;

2、三年以上现场施工管理经验,有节能环保项目的机电设备安装经验优先;

3、持施工员、二级建造师、一级建造师证优先;

4、有丰富的锅炉或焦炉等工程项目及配电自动化管理经验优先;

5、熟悉国家和行业相关标准规范,熟悉施工要求,能独立编制施工组织设计方案;

6、身体健康、吃苦耐劳、适应中长期出差;


质检员(机械设备)
人数:2人
岗位职责

岗位职责:

1、负责公司产品的过程检验及最终检验工作,并出具检验记录/报告;

2、负责公司外包制作产品的过程检验及最终检验工作,并整理检查记录/报告;

3、执行公司质量管理体系的规定;

4、负责主管产品质量的鉴别把关工作,反馈质量问题,执行质量处理方案;

5、参与第二方检验和第三方检验及产品监测的配合工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,机械类、焊接类或热能工程及工科类相关专业;

2、有识别机械图纸的能力;

3、有交强的沟通及协调能力;

4、有机械制造类或压力容器产品检验工作经验者优先。


高级电气工程师
人数:2人
岗位职责

岗位职责:

1、从事节能及环保工程的电气及自动化专业的设计、编程、调试工作。
2、负责有关电气图绘制、电气元件选型、程序的编写,负责设备中相应电气资料、手册编写
3、指导施工人员进行电气及仪表等安装,并负责程序编写、画面制作及调试。
4、负责解决电气设备运行中的技术问题。

岗位要求:

1、学历:全日制本科及以上 ,电气工程及自动化相关专业;

2、具有自动化及电气设计经验,相关工作经验5年以上;

3、精通西门子、施耐德至少一种PLC程序编写,精通WinCC触摸屏等。;

4、精通通讯协议能在项目中运用专业知识进行通讯集成;

5、熟悉电气图的绘制,熟练使用CAD制图 ;

6、熟悉电气、自控专业规范 ;

7、熟悉各种常规仪表的使用及安装 ;

8、具有很强的学习能力及工作责任心,良好的沟通能力和团队合作精神

9、能适应公司项目短期出差。


铆工
人数:1人
岗位职责

岗位职责:

1、进行产品加工,零部件制作、组装,满足尺寸及检验相关要求。

2、按设计图纸要求及工艺文件进行划线、下料、卷校圆、组对、制作及校正、装配、吊装等工作。

2、正确使用本岗位相关设备,,并做好设备及工具的日常保养维护,保持工作场地的整洁。

任职要求:

1、学历:高中或以上学历

2、身体健康

3、具有较好的机械识图能力及动手能力,能读懂制造工艺及技术图纸

4、有压力容器类制造企业3年以上工作经验优先


销售经理
人数:2人
岗位职责

岗位职责:

1、负责在全国范围内推广EMC等节能服务;

2、负责在焦化、钢铁等行业推广公司业务及技术,规划好目标客户渠道的开发、销售、维护等工作;

3、通过丰富的政、商人脉资源,优质维护高端商务往来,为公司争取更有利的资源或条件;

4、了解当前市场信息,敏锐把握市场动向,及时反馈信息,推动公司产品更新换代紧跟市场需求。

任职要求:

1、大专及以上学历,营销、暖通、机电、贸易等相关专业;

2、8年以上节能行业销售经验,在焦化或钢厂有丰富客户资源;对EMC有较深认识;

3、具备良好的服务意识,热爱自己的岗位,吃苦耐劳,勇于挑战高薪;

4、具有较强的沟通交流能力,善于开拓客户和市场,心理素质好;

5、可接受出差。


电气室主任
人数:1人
岗位职责

岗位职责:

1、从事节能及环保工程的电气及自动化专业的设计、编程、调试工作。
2、负责有关电气图绘制、电气元件选型、程序的编写,负责设备中相应电气资料、手册编写
3、指导施工人员进行电气及仪表等安装,并负责程序编写、画面制作及调试。
4、负责解决电气设备运行中的技术问题。

岗位要求:

1、学历:全日制本科及以上 ,电气工程及自动化相关专业;

2、具有自动化及电气设计经验,相关工作经验5年以上;

3、精通西门子、施耐德至少一种PLC程序编写,精通WinCC触摸屏等。;

4、精通通讯协议能在项目中运用专业知识进行通讯集成;

5、熟悉电气图的绘制,熟练使用CAD制图 ;

6、熟悉电气、自控专业规范 ;

7、熟悉各种常规仪表的使用及安装 ;

8、具有很强的学习能力及工作责任心,良好的沟通能力和团队合作精神

9、能适应公司项目出差。


设备运行主管
人数:3人
岗位职责

岗位职责:

1、负责运行记录,确保当值时间内各类设施运转正常,定期巡查各类设施,发现问题及时维修处理并上报结果;

2、负责对各类设备日常维护保养工作,促进本部门的日常工作效率;

3、服从领导指挥安排。

岗位要求:

1、大专及以上学历,3年以上工作经验;

2、理工科专业;

3、能够吃苦耐劳;

4、能够接受驻外(黄陵、富平等)。


焊工(压力容器)
人数:人
岗位职责

岗位职责:

1、焊接技术熟练;

2、具有质量意识、工作积极认真、责任心强;

3、能控制焊接变形量,保证设备形状尺寸;

4、服从公司生产安排,保质保量按时完成生产任务;

岗位要求:

1、初中以上学历;

2、压力容器类行业从事氩弧焊3年以上;

3、具备电焊、氩弧焊、碳弧气刨等相关焊接工艺工作经验;

4、焊接无损检测焊接合格率98%以上。


机械设计工程师
人数:1人
岗位职责

岗位职责:

1、提出产品改进建议和新产品开发提议
2、参与公司新产品项目的机械研发与设计
3、负责汽包、除氧器、加药取样装置、塔器等的设计。
4、参与余热等技术方案设计及技术交流。
5、负责项目前期参数调研、现场勘察、工艺设备初部选型等。
6、参与负责项目设计管理、图纸优化、施工材料统计、审核等。

任职资格:

1、过程装备与控制工程、化工机械、化工工艺、热动等相关专业。

2、本科及以上学历,从业经验5年以上。

3、熟练机械设计原理、机械设计手册、设计强度计算、结构计算等。

4、熟悉CAD、proe、ansys、aspen plus等设计软件。

5、从事过锅炉设计、压力容器、塔器设计者优先。

6、踏实肯干,对工作认真负责,能吃苦耐劳。